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Construction Engineering
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人才招聘

招聘職位一:電力工程資料員


崗位要求:

1、 在施工現(xiàn)場服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;

2、 負責項目從開工到竣工的所有資料,包括對接城建檔案館、安監(jiān)站、質(zhì)檢站的驗收資料等(如有);

3、 負責施工技術(shù)資料的收集、整理、裝訂、審查的工作,材料送檢時能及時準確提供各類工程材料、試件試驗的資料等;

4、 建立工程資料管理的各種記錄,包括施工、自檢、隱蔽工程驗收、設(shè)備安裝工程、施工組織設(shè)計、安全技術(shù)交底、三級教育、材料報審、工程質(zhì)量檢驗評定、圖紙會審和變更設(shè)計洽商記錄、現(xiàn)場收費、竣工驗收資料、竣工圖等;

5、 熟悉施工圖和設(shè)計文件,認真做好圖紙會審準備工作;

6、 配合消防單位的驗收工作及提供相應(yīng)的消防驗收資料(如有);

7、 參加分部分項的驗收工作并做好相應(yīng)的記錄;

8、 駐場辦公,入住項目宿舍或項目周邊;

任職資格:

1、機電工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè),2年以上工作相關(guān)工作經(jīng)驗,有過資料員工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2、能看懂相關(guān)工程圖紙,有豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào),資料整理經(jīng)驗;

3、責任心強,有較強的溝通能力,性格開朗,工作細心謹慎,團隊精神好;

4、會開車優(yōu)先。



招聘職位二:電氣試驗工程師


崗位職責:

1、進行110kV及以下電壓等級變電站相關(guān)設(shè)備的試驗。

崗位要求:

1、懂一次、二次設(shè)備相關(guān)原理;

2、能熟練使用電力試驗相關(guān)設(shè)備;

3、有110kV及以下電壓等級相關(guān)設(shè)備試驗經(jīng)驗。

招聘職位三:高壓電工

崗位職責:

1、具有110kV及以上變電站、配電室現(xiàn)場施工經(jīng)驗;

2、有高壓電工證;

崗位要求:

1、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、可能存在到省外施工情況;

3、同時具有高處作業(yè)、焊工等多種作業(yè)證者優(yōu)先;

4、具備一定的現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)能力。


招聘職位四:項目經(jīng)理(變配電)


技能要求:

 具有良好的溝通能力,能主導(dǎo)項目的生產(chǎn)與交付,把控項目生產(chǎn)的安全、質(zhì)量、成本、進度,維護好甲方關(guān)系。

崗位職責:

1、熟悉變電站及配電工作,有相關(guān)經(jīng)驗;

2、組建項目施工團隊,主導(dǎo)策劃施工計劃和施工方案,制定項目難點施工技術(shù)方案;

3、統(tǒng)籌安排項目資金、材料、人力等資源,制定工程進度、資金、材料、人力等相關(guān)計劃,并督促實施;

4、主導(dǎo)項目“清標”“圖審”“兩算”“交底”“收資”“結(jié)算”“移交”等過控工作,實現(xiàn)公司既定的各項指標;

5、做好項目日常管理工作,建設(shè)、培訓(xùn)項目管理團隊以及勞務(wù)團隊,保障項目的安全、質(zhì)量、進度、成本符合要求 ;

6、負責主導(dǎo)項目進度、結(jié)算等款項辦理、催收工作;

7、協(xié)調(diào)各級關(guān)系,及時響應(yīng)公司及上級領(lǐng)導(dǎo)指示,如實匯報各項工作;

崗位要求:

1、機電工程或電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷;

2、有3個以上110kV及以上變電站新建、改造項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、能熟練使用辦公軟件及CAD軟件;

4、專業(yè)能力強,能夠?qū)υO(shè)計圖進行審核優(yōu)化,解決項目實施中遇到的各種技術(shù)問題。

5、持有建造師證優(yōu)先。

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